【雇用】人事院、国家公務員の"新採用試験"全体像公表--2012年度から総合職は20歳も受験可能に [08/10]
1 ライトスタッフ◎φ ★ 2010/08/10(火) 17:57:32 ID:???
人事院は１０日、２０１２年度から実施予定の国家公務員の新採用試験について
全体像を公表した。新試験は現行のI種試験採用者を優遇するキャリア制度の
見直しが目的で、０８年に成立した国家公務員制度改革基本法に基づく。
I種に代わる「総合職」では、大学卒業後の採用を前提に、２０歳でも受験可能な
「教養区分」を新設する。
新制度では、現行のI－III種の区分などを廃止し、I種に代わる「総合職」、
II種とIII種に代わる「一般職」、国税専門官などの「専門職」、中途採用向けの
「経験者採用」の各試験を創設する。
総合職では、受験者の学歴を大卒程度と院修了者に区分。大卒程度には、企画
立案の基礎能力を重視する「教養」や「経済」など１１区分、院修了者には、
新司法試験合格者向けの「法務」など９区分を設ける。
教養の新設は、東京大法学部出身者らに偏っているキャリア官僚に代わり、
より多様な分野から柔軟な発想の人材を確保するのが狙い。帰国子女などに
幅広く受験してもらうため、２０歳の大学３年生でも受験可能にした。
各試験の内容も思考能力や人物を重視するものに変わる。性格検査や個別面接を
行う人物試験を全採用区分で課すほか、知識よりも文章理解力などを問う問題を
多く出題する。
◎人事院--採用試験の基本的な見直し～新たな採用試験の内容～
http://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken_minaoshi.htm
◎ソース
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2010081000768
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